En poste

N°92 — En poste
Nous sommes le 17 octobre 2024, vous lisez la newsletter de Médianes.

Bonjour à vous,

L’évolution rapide des technologies et des attentes du public pousse les rédactions à se doter de nouveaux rôles. Aujourd’hui, on passe en revue ces métiers émergents, qui vont de la prise en compte de l’inclusivité à l’intégration de l’intelligence artificielle, en passant par l’optimisation des contenus pour les plateformes numériques.

Également dans cette édition, la couverture de la guerre au Proche-Orient par les équipes du Monde, la notion d’impact explorée par Rembobine, la refonte graphique du magazine Trois Couleurs, un influenceur papier sur LinkedIn, et les 10 nouveaux médias accompagnés par Médianes, le studio.

Enfin, notre dernier article maison prend la forme d’un entretien avec Ariane Lavrilleux, Secrétaire générale de l’association Prenons la Une. L’occasion d’aborder la place des alliés dans les rédactions, la lutte contre le cyberharcèlement et le rôle des référent·es égalité.

Bonne lecture,

— MARINE SLAVITCH, JOURNALISTE CHEZ MÉDIANES

Pourquoi pas ?

DES IDÉES POUR VOS MÉDIAS

Enjeux d’inclusivité, montée de l’intelligence artificielle, nouveaux modes d’interaction avec l’audience… Pour répondre aux nouvelles attentes du public et aux avancées technologiques, les médias réajustent leurs besoins en compétences. De nouveaux métiers émergent ainsi, avec pour objectif d’accompagner ces évolutions et de permettre aux rédactions de rester en phase avec leur temps.

Inclusivité

Pour publier des contenus reflétant la société et assurer la sécurité et le bien-être de chacun·e sur le lieu de travail, il est pertinent d’investir dans des rôles liés à la représentation et à l’inclusivité. Chez Mediapart, des postes de responsables aux questions de genre ou aux questions raciales ont été créés pour garantir une couverture plus équitable. Concrètement, ces personnes s’assurent d’une répartition équilibrée de la parole en réunion et encouragent la mise en lumière d’angles morts de la société dans les sujets abordés.

Intelligence artificielle

Si l’intelligence artificielle n’a pas vocation à remplacer le jugement éditorial, elle peut néanmoins modifier les méthodes de travail. Pour les rédactions, l’enjeu est d’optimiser à la fois les processus et la productivité, tout en intégrant rapidement les innovations liées à l’IA, même au-delà du journalisme. Chez Sveriges Radio, l’entreprise de service public de radio en Suède, un référent IA dirige un conseil dédié à l’échelle de l’entreprise, chargé de superviser l’utilisation éthique de ces technologies dans la création et la diffusion de contenu.

Plateformes

Les plateformes en ligne, notamment les GAFAM et les réseaux sociaux, bouleversent les habitudes et attentes en matière d’information, particulièrement chez les jeunes générations. 40 % des jeunes de la génération Z (nés entre 1997 et 2015) s’informent principalement via des réseaux sociaux comme TikTok, Snapchat et Instagram. À L’Équipe, un Responsable de contenu dédié est chargé de créer et d’optimiser des publications spécifiquement pour ce réseau social, en adaptant les récits et les informations au format et à l’audience de la plateforme.

Du côté du studio

FOCUS SUR UN PROJET

La semaine dernière, nous lancions la deuxième édition du Programme Médianes, notre programme d’accompagnement collectif destiné aux fondateur·rices de médias émergents, indépendants et engagés.

Il est donc temps pour nous de vous présenter les dix projets qui rejoignent la nouvelle promotion !

Ce lancement a permis aux porteur·euses de projets de faire connaissance et de marquer officiellement leur entrée dans le Programme Médianes, qui s’étendra sur neuf mois. Gestion d’entreprise, marketing, management, processus de production et de diffusion… Les prochains mois seront rythmés par des sessions collectives et individuelles, offrant aux participant·es les outils essentiels pour développer leur média.

Dans notre radar

NOTRE VEILLE POUR ACCOMPAGNER VOS PROJETS

Guerre au Proche-Orient : un an de couverture journalistique

RÉDACTION / LE MONDE

Le 7 octobre, Le Monde a publié une série de contenus (vidéos, photos, articles, direct) retraçant les événements clés de l’année écoulée dans la guerre entre Israël et le Hamas, tout en expliquant comment les différentes équipes du journal ont couvert cette actualité. Comment la rédaction s’est elle adaptée face à l’interdiction d’accès à Gaza ? Dans quelle mesure la propagande émanant des deux camps a-t-elle cherché à influencer le travail des journalistes ? Une rétrospective pédagogique et salutaire.

Ode à la carte postale

AMY COWEN / PRINT

Démodée, la carte postale ? Que nenni ! Son format restreint impose une concision qui stimule la créativité visuelle et narrative, tout en véhiculant malgré tout une forte charge émotionnelle. Quand tout autour va trop vite, la carte postale invite à ralentir, et à renouer avec une communication plus réfléchie et personnelle. Nous, on rêve d’un média qui utiliserait l’art postal pour raconter des histoires…

Du côté de medianes.org

C’EST DU FAIT MAISON

Égalité dans les rédactions : où sont nos alliés ?

MARINE SLAVITCH / MEDIANES.ORG

Cyberharcèlement, référent·es égalité, rôle des alliés : Ariane Lavrilleux, Secrétaire générale de l’association Prenons la Une, fait le point sur les enjeux auxquels les femmes journalistes font face en interne, tout en évoquant les solutions nécessaires pour transformer les pratiques au sein des rédactions.

Annonces

CONTENU RÉMUNÉRÉ OU PARTENAIRE

• Vous voulez animer une équipe de journalistes dédiée à l’écologie, dans un média en fort développement ? Rejoignez Reporterre comme directrice ou directeur de la rédaction.

• Venez rencontrer l’équipe de Médianes ! Rendez-vous le 23 octobre, à partir 19h, au bar Le 61 (Paris 19e) pour une rencontre autour de notre livre Créer un média. L’occasion d’échanger avec l’équipe et de vous procurer un exemplaire. Inscrivez-vous dès maintenant.

Réservez votre annonce ici.

Offre d’emploi, lancement de média ou de service, vous pouvez informer notre communauté de plus de 5000 dirigeant·es de médias et journalistes, pour 150 € par newsletter, tout en soutenant notre production éditoriale.

J’ajoute une annonce.

Brièvement

COMME ÇA, VOUS SAUREZ

• La Croix, L’ADN, INDEX Investigation : ces médias recrutent. Découvrez leurs offres.

• À travers des études de cas et des entretiens, Rembobine explore la notion d’impact dans sa nouvelle rubrique à destination des rédactions.

• Le mensuel Troiscouleurs, du groupe MK2, se refait une beauté. Une volonté d’en faire un « vrai » mag culture et moins un média de marque ?

• Dans la vie, Guillaume de Sousa est imprimeur dans la Loire. Sur LinkedIn, il devient influenceur papier et compte 16 000 abonné·es.

• LA liste ultime de tous les forums les plus utiles pour trouver des informations pointues sur à peu près tous les sujets.

• Coup de cœur : c’est un kiosque à revues indés mais aussi un café, une radio, une newsletter et une mini-salle de concerts. Tout ce qu’on aime.

Rendez-vous le 31 octobre !

Merci pour vos messages qui nous ont permis d’enrichir cette newsletter. Nous en profitons pour souhaiter la bienvenue aux équipes du Monde, d’Alternatives Économiques, d’Euradio, et à toutes celles et ceux qui se sont inscrit·es récemment.

Allez, on se retrouve le 31 octobre. D’ici là, prenez soin de vous et de vos médias.

— CETTE NEWSLETTER A ÉTÉ PRÉPARÉE PAR MARINE SLAVITCH AVEC L’ÉQUIPE DE MÉDIANES.