À propos de Médianes

Informer, avec liberté et rigueur, n’a jamais été un tel défi, face aux mutations économiques, politiques et technologiques. Une société plus inclusive et durable a pourtant besoin de médias accessibles, qui donnent à voir ce qu’on ignore et permettent d’agir. Encore faut-il qu’ils aient les moyens de durer.

C’est pourquoi nous avons lancé Médianes en 2020 : la boîte à outils de l’indépendance des médias, éditoriale, économique et technologique. Avec un média, un studio et un réseau, nous aidons les médias, institutions et ONG à construire des modèles viables et vertueux, au service direct de leurs publics, en France comme en Europe.

Nos missions

Nos expertises

Chez Médianes, nous savons que les médias se font à la croisée de différents métiers et langages, et qu’il n’est pas toujours évident de les faire dialoguer. C’est pour cela que nous mobilisons, dans nos accompagnements, un large éventail d’expertises, pour penser les projets dans leur globalité.

Marketing & audience

Nous accompagnons des médias établis comme émergents dans la définition et la structuration de leur stratégie marketing. Notre objectif : aligner leur projet éditorial avec les attentes et les usages de leur public.

• Plans marketing
• Engagement des communautés
• Positionnement
• Offres
• Campagnes de notoriété, d’engagement et de financement

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Design

Nous accompagnons les médias dans leur design graphique qu’il soit web ou papier. Chez Médianes, nous soutenons que le design est une pièce essentielle à la compréhension d’un projet éditorial par son public. 

• Création, continuité et refonte de direction artistique et d’identité visuelle
• Direction artistique et gabarits pour les réseaux sociaux
• Maquettes de produits imprimés (magazine, livre, affiche…)
• Conception et refonte de sites web et de newsletters

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Tech & produit

Nous concevons, refondons et maintenons vos outils numériques avec méthode, adaptée aux besoins, budgets et spécificités des médias.

• Cahier des charges
• AMOA
• Choix de CMS
• Tech stack
• Automatisations
• Prototype

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Stratégie éditoriale

Nous clarifions votre ligne, renforçons vos formats, afin de faire grandir vos publics.

• Ligne éditoriale
• Stratégie de publication
• Conception de nouveaux produits
• Refonte de formats

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Administratif & subvention

Nous sécurisons les volets administratifs et de gestion de vos projets.

• Appui à l’obtention d’agrément
• Montage de dossiers de financement à l’échelle locale, nationale ou internationale

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Management & gestion de projet

Nous faisons évoluer vos structures sans perdre de vue vos valeurs.

• Conduite du changement
• Transformation des rédactions
• Structuration interne
• Gestion de projet
• Recrutement
• Outils et méthodes

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Notre approche

Développer des modèles éditoriaux, économiques et techniques viables, en toute indépendance : chez Médianes, cette approche se construit autour de trois principes, qui se retrouvent chacun dans nos trois activités — média, studio et réseau.

Les communautés au cœur

Nous rassemblons des rédactions qui cherchent à concevoir leur offre autour de leurs publics : newsletters, podcasts, vidéos, web, print ou événementiels. Par des ressources, des accompagnements ou des connexions, nous les aidons à faire croître, engager et monétiser leurs communautés, en développant des modèles de financement centrés sur les usages : dons, abonnements, adhésions ou achats directs.

Croiser les expertises pour plus de cohérence

Nous défendons une vision produit des médias, qui articule journalisme, design, marketing et technique. Ce croisement garantit une cohérence d’ensemble : positionnement clair, formats adaptés, outils appropriés, et publics bien ciblés. Nous veillons à mettre en lumière des projets qui partagent cette vision, et nous cherchons à ce que chaque projet accompagné soit réaliste, faisable et activable, en lien avec les ressources et les priorités des médias.

Transmettre pour rendre autonome

Nous croyons fermement en la nécessaire indépendance des médias, qu’elle concerne les plateformes, les financeurs… ou nous-mêmes. Notre média partage de nombreuses ressources pratiques en libre accès. Nos accompagnements studio incluent formation, transmission et documentation. Et notre réseau encourage l’échange de bonnes pratiques, pour que chacun·e puisse avancer en autonomie, à son rythme.

Vous pouvez en savoir plus sur nos principes éditoriaux et déontologiques, dans notre charte.

Nos valeurs

Féminismes, écologie, justice sociale : de nouvelles voix engagées dans la défense d’une société juste et durable se font entendre. Les écouter est nécessaire, et leur permettre d’émerger durablement en tant que médias constitue un enjeu démocratique majeur.

Car nous sommes nombreux·euses à ne plus nous retrouver dans les modèles médiatiques actuels — que ce soit dans les sujets traités ou dans les approches stratégiques, économiques et managériales mises en place. Il est vital de développer en parallèle des modèles viables et vertueux, capables de garantir un journalisme de qualité, à l’écoute de son public.

Chez Médianes, nous veillons à mettre en lumière les projets qui défendent une société plus inclusive et plus durable, que ce soit par les valeurs qu’ils portent que par les modèles d’entreprise qu’ils promeuvent.

Pour en savoir plus sur notre vision et nos valeurs, vous pouvez consulter notre manifeste. Et si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur nos principes éditoriaux et déontologiques, vous pouvez consulter notre charte.

L’équipe de Médianes

Médianes a été lancé en Bretagne en 2020 par Marine Doux, Baptiste Thevelein et Christelle Perrin, avec pour mission de faire émerger durablement de nouvelles voix et de nouveaux chemins dans les médias. Avec des compétences complémentaires (marketing, tech et design), nous avons souhaité mettre au service des médias notre savoir-faire pour développer des modèles viables et vertueux, à travers un média, un studio, et un réseau.

Au fil des années, l’équipe s’est agrandie pour gagner en impact et développer de nouveaux accompagnements, publications et collaborations, en France, comme en Europe. En 2024 notamment, l’équipe du réseau européen Sphera nous a rejoint, permettant de renforcer notre développement en Europe et de consolider la direction de Médianes avec l’arrivée de Francesca Festa.

Aujourd’hui, nous sommes une vingtaine de personnes – journalistes, designers, développeur·euses, stratèges édito et marketing – réparti·es entre Paris, Toulouse, Lyon, Marseille, la Bretagne et Florence en Italie. Nous sommes passionnées par la transmission de l’information, et défendons des idéaux d’indépendance et de démocratie.

Nos bureaux

Après un premier bureau à Rennes, une partie de notre équipe travaille désormais depuis nos bureaux à Paris, dans le 11e arrondissement. Nous les partageons avec d’autres médias, agences et réseaux engagé·es et proches de l’information, et nous nous y retrouvons au complet deux fois par an à l’occasion des séminaires d’équipe.

Une partie de l’équipe de Médianes, en décembre 2025 à Paris dans nos bureaux.

L’équipe de Médianes

Réseau élargi

Nous travaillons régulièrement avec des indépendant·es pour compléter notre équipe ou l’enrichir de compétences particulières, au rythme des particularités des organisations avec qui nous travaillons.

Nous collaborons régulièrement avec Maxime Loisel, consultant en bonnes pratiques web (UX) | Julia Borel, cheffe de projets et graphiste | Benoît Michaëly, photographe et vidéaste | Amélie Coispel, consultante éditoriale et marketing | Thomas Steffen, directeur artistique et designer.

Travailler chez Médianes

Nous œuvrons pour le bien-être au travail en proposant des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle et la possibilité de télétravail permanent pour vivre où l’on souhaite. Nous organisons des formations internes et du coaching, ainsi que des points réguliers d’information interne. Nous aimons nous entourer de personnes sensibles aux sujet journalistiques, de défense d’une société plus juste et plus durable, et d’organisations non gouvernementales.

Nos principes managériaux

La confiance comme point de départ : chez Médianes, nous nous retrouvons autour du principe de subsidiarité : le pouvoir de décider appartient par défaut à celui ou celle qui fait. Dès son arrivée, chaque personne se voit confier une responsabilité identifiée, avec un·e référent·e en soutien, plutôt que d’attendre une légitimité qui ne viendrait qu’avec le temps.

L’humilité comme méthode : nous ne sommes pas des « oracles des médias », et nous l’assumons. Personne n’arrive chez Médianes avec la réponse à tout : c’est en testant qu’on apprend, et qu’on trouve ce qui fonctionne, pour nous comme pour les médias que nous accompagnons.

L’exigence sans le micro-management : la confiance et la rigueur se nourrissent l’une l’autre. Nous accordons un soin particulier aux détails, sans tomber dans le contrôle excessif : un regard vigilant, partagé par toute l’équipe, plutôt qu’imposé d’en haut.

Le bien-être, condition de la réussite : nous refusons l’idée qu’un projet engagé justifie l’épuisement de celles et ceux qui le portent. Droit à la déconnexion pris au sérieux, horaires flexibles, congés adaptés (dont le congé menstruel), suivi individuel mensuel : ces pratiques ne sont pas des à-côtés, elles sont la condition pour qu’un média indépendant tienne dans la durée.

Une organisation pensée pour le distanciel : née pendant le Covid, notre équipe travaille en grande partie à distance, répartie entre Paris, la Bretagne et plusieurs villes françaises et européennes. Cela suppose de tout documenter et de privilégier l’écrit, pour que chacun·e puisse trouver une information par soi-même, et de se retrouver en présentiel deux fois par an, lors de nos séminaires d’équipe.

Ces principes, nous les recommandons aussi aux médias que nous accompagnons, notamment sur les questions de management et de transformation des rédactions. Pour en savoir plus sur nos principes managériaux, vous pouvez consulter notre chronique dédié.

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